ANDA MENJALANKAN BISNIS KESEHATAN

SECARA SADAR ATAUPUN TIDAK

Bagi sebagian besar perusahaan dari semua industri, dampak langsung dan tidak langsung dari pengeluaran Kesehatan Karyawan adalah pengeluaran tertinggi kedua setelah gaji. Hal ini, secara otomatis menempatkan perusahaan Anda sebagai pelaku di bisnis kesehatan. Jadi, bagaimana bisnis perawatan kesehatan Anda? Lancar?

Namun pada kenyataannya, sebagian besar perusahaan tidak menerapkan tingkat perhatian yang sama untuk pengeluaran perawatan kesehatan karyawan daripada yang mereka lakukan untuk pengeluaran besar lainnya. Bahkan ada keyakinan yang tertanam bahwa semakin tinggi pengeluaran perawatan kesehatan mereka, maka semakin baik dampak manfaatnya. Meskipun secara logis valid, ini belum tentu benar. Perkiraan penipuan, pemborosan, dan penyalahgunaan dalam perawatan kesehatan berkisar dari serendah 30% hingga lebih dari 50% tetapi sedikit sekali terdeteksi di kalangan pengusaha dan / atau direktur pelaksana. Jadi, apa yang berbeda dengan perusahaan - seperti Google, IBM, Go-Jek, dan GE - yang dapat mempunyai program Kesehatan Karyawan yang sangat baik dan efisien? Menyadari dan memahami bahwa meningkatkan nilai - bukan harga - tunjangan kesehatan adalah cara terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan serta meningkatkan laba perusahaan - kemudian berkomitmen pada program tersebut.

FOKUS KEMBANGKAN SDM

Tim Sehat Membangun Bisnis Yang Sehat

INDIKATOR UTAMA

manajemen kesehatan yang efektif

Higher Productivity
Lower Medical Claims
Higher Engagement

KEPIAWAIAN

dalam manajemen kesehatan karyawan

KONSULTASI KESEHATAN

Merumuskan rencana Perawatan Kesehatan Karyawan yang sesuai dengan sasaran bisnis Anda mungkin merupakan tugas berat bagi kebanyakan orang. Biarkan para ahli kami membantu Anda dengan rencana terperinci, disesuaikan dengan kebutuhan HRM spesifik Anda. Kami bekerja sama dengan manajer SDM, direksi, dan tim medis in-house Anda (jika tersedia) untuk memastikan strategi yang terukur dan berbasis data dalam melindungi tenaga kerja Anda, mendorong pertumbuhan bisnis Anda, serta menghindari pengeluaran yang boros.

AUDIT PROGRAM KESEHATAN

Ada beberapa skenario di mana Anda akan membutuhkan opini kedua untuk rencana Perawatan Kesehatan Karyawan Anda. Dari strategi yang dirancang dengan buruk dan tidak seimbang hingga tingkat keterlibatan yang rendah, program kesehatan Anda lebih menjadi beban daripada investasi. Kewajiban fidusia kami terletak pada membantu Anda mengidentifikasi kebocoran yang disebabkan oleh layanan yang hanya sedikit menambah nilai namun beban biaya yang besar bagi perusahaan, dan fokus pada metrik penting untuk memenuhi Indikator Kinerja Anda.

LAYANAN ON-DEMAND

Untuk perusahaan yang sudah memiliki rencana perawatan kesehatan yang baik, sehingga hanya memerlukan Layanan Pencegahan khusus berdasarkan permintaan, kami menyediakan berbagai layanan kesehatan dan kebugaran kelas dunia mulai dari seminar pendampingan kesehatan, pemeriksaan penyakit, vaksinasi, koktail vitamin, pemeriksaan medis tahunan, dll. Tim profesional kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman yang berkualitas dan tak tertandingi.

DON'T LET YOUR PEOPLE FLOAT,

request a QUOTE!